一、公司简介

四川经纬教育管理集团有限公司（以下简称“经纬集团”）成立于2018年2月，经泸州市政府批准，泸州职业技术学院全额投资组建。作为学校率先探索“市政府统筹管理+集团参与投资办学”体制改革的先锋，以“立足学校、服务教育”为宗旨，构建“专业+产业”双轮驱动模式，形成“管办分离、产教一体”办学特色，入选教育部2024年产教融合典型案例，获评“产教融合之星企业”。

经纬集团总资产规模13亿元，旗下子公司23家，业务辐射教育管理、酒类产销、酒店餐饮、工程咨询等多元领域。通过经营性资产运营，年现金流超3亿元，2024年实现营收2.254亿元、息税前利润3000万元，获评“AA”级信用评级。

经纬集团兼具教育与生产双重职能，以知识链、教学链、产业链、利益链的“四链融合”和以教学目标与生产目标，教学过程与生产过程，教学人员与生产人员，教学管理与生产管理，教学效果与生产效果的“五项对接”为框架，持续深化产教反哺机制，累计投入近3亿元支持学校硬件升级与人才引进，联合完成13个项目、7项课题，打造“泸职经验”产教模式。通过“教育赋能产业、产业反哺教育”机制，构建“以产养教、以教促产”生态，加速学校“双高”建设与本科办学进程，彰显“双向育人、共生共荣”战略价值。

二、选聘岗位

经纬集团财务部部长1名。

三、选聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.讲政治，顾大局，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，作风严谨，品行端正，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业；具有良好的职业操守和个人品行，无不良从业记录；

2.认同经纬集团的企业文化；具有强烈的干事创业精神、创新精神、攻坚克难精神，勇于担当；有战略前瞻性思维，具备较强的领导能力，有良好的组织协调能力、团队建设能力、执行力、判断决策能力、管理能力；

3.有法治理念，熟悉行业相关的国家、地方有关政策、法律法规与行业规范；有专业思维、专业素养、专业方法，有出色的组织协调和团队协作能力；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5.符合任职回避的有关规定。

（二）任职条件

1.40周岁及以下（年龄计算时间截至本招聘公告发布之日，以有效居民身份证记载为准）；

2.本科及以上学历，学士及以上学位，会计、财务管理、金融、审计等相关专业；

3.持有注册会计师证书；

4.具有会计或审计类中级及以上专业技术职称；

5.具有5年及以上企业财务管理工作经验，具备合并报表、会计核算、成本管理、税务管理、预算管理等知识与技能，能熟练运用财务软件和办公软件；

6.熟悉财务、税务、金融、审计等法规和政策，具有较强的财务管理能力、财务分析与数据处理能力；

7.具备良好的职业道德和敬业精神，较强的沟通表达能力、扎实的文字功底、良好的组织协调能力及较强的抗压能力；

8.特别优秀者以上条件可适当放宽。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.曾被开除中国共产党党籍、公职的；

3.有违纪、违法行为正在接受审查的；

4.受到组织处理或者党纪政务处分的或尚未解除党纪、政纪处分的；

5.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的；

6.有其他违反国家法律、法规行为的。

五、选聘程序

本次选聘按照报名、资格初审、现场资格复查、综合测评、背景调查、组织考察、体检、公示、录用等程序进行。

六、报名

（一）报名时间

自选聘公告发布之日起至2025年6月25日18:00止。

（二）报名方式

本次报名采取网上报名的方式。应聘人员如实填写《报名表》（附件1）《个人承诺书》（附件2），并将个人相关证明材料扫描件一并以电子文档形式形成1个压缩文件夹统一发送至报名邮箱：lzyrsc001@vip.163.com，电子邮件及压缩文件夹标题统一按照“经纬集团+财务部部长+姓名”格式编写。未按要求提交资料者一律视为报名无效。

（三）报名所需提交材料

1.报名表、个人承诺书（限.DOCX格式）；

2.本人身份证正反面；

3.学历证书、学位证书（港澳台地区和国外院校毕业的人员须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；

4.教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（均通过学信网开具，均要求为PDF格式）；

5.职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书；

6.本人证件照（大小在30K以内）、彩色全身生活照（大小在80K以内）各一张，限JPEG、GIF或JPG格式；

7.工作经历、业绩、所获奖励荣誉等印证材料。

以上报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、认真、如实提供。资格审查贯穿选聘工作全过程，任一环节发现资格不符的，取消应聘资格。

七、薪酬福利

薪酬为年薪制，16-18万元/年，其中70%为基础薪酬，按月发放，剩余30%为年度绩效薪酬，根据年度目标任务考核结果发放。具体薪酬以最终面议为准。

五险两金、交通补贴、通讯补贴、工会福利、体检等按照经纬集团相关管理制度执行。

八、用工形式

依法签订劳动合同。聘用期限为3年，其中试用期为6个月，试用期前3个月工资为正式合同工资80%，后3个月为正式合同工资100%。

九、纪律与监督

（一）应聘人员对个人填报信息及提供资料的真实性、完整性负责。如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消应聘资格和成绩，已签约的终止聘用劳动合同。

（二）对违反干部人事纪律及选聘工作有关规定的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。

十、其他事项

（一）报名时间结束后，将根据审查情况和选聘进度，电话或短信通知通过该轮审查、入围下一环节的应聘人员。未入围人员不再另行通知。

（二）拟聘人员为应届毕业生的，应在2025年7月31日前取得相应学历学位，否则将不予聘用。

（三）请应聘人员随时关注公告发布网站、本人邮箱及后续相关QQ群内的选聘信息并按要求做好相应安排。凡因应聘者不主动、不及时、不按要求查阅相关信息而造成的一切后果，责任由应聘人员本人自行承担。

（四）请应聘人员在网上报名时留下本人常用电话号码，在整个选聘期间务必保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的后果，责任由应聘人员本人负责。

（五）应聘人员与其他单位建立了劳动关系的，一经录用应当先依法解除与原单位的劳动合同关系，否则将取消录用资格。

十一、公告解释权

本公告及未尽事宜由泸州职业技术学院组织人事处负责解释。

咨询电话：组织人事处0830-3151097

监督电话：纪检监察处0830-3150495

拨打时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00

学校地址：泸州市龙马潭区长桥路2号

附件：

1.报名表

2.个人承诺书

泸州职业技术学院

2025年6月12日